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　　自由職業(yè)正在成為創(chuàng)業(yè)的世界里的公認(rèn)準(zhǔn)則。越來越多的創(chuàng)業(yè)公司開始使用數(shù)百萬的自由職業(yè)者，驅(qū)動(dòng)著越來越多的人加入到自由職業(yè)者的行列中。

　　無論你是創(chuàng)業(yè)公司還是企業(yè)，如果你想在這種新的經(jīng)濟(jì)體系中成功，關(guān)注自由職業(yè)運(yùn)動(dòng)對(duì)你都是最為有利的。為什么這么說，下文將為創(chuàng)業(yè)路上的你們分析利弊得失。

　　自由職業(yè)者發(fā)展迅猛

　　最近一項(xiàng)研究稱 ，美國(guó)有超過 5300 萬(接近 5400 萬)自由職業(yè)者，而且他們正在迅速成長(zhǎng)為美國(guó)最大的勞動(dòng)力之一。事實(shí)上，在過去的一年里，美國(guó)有超過三分之一的勞動(dòng)者參與了自由職業(yè)工作，相比去年新增了 70 萬名新的自由職業(yè)者。

　　據(jù)估計(jì)，到 2020 年，暫時(shí)性的工作(即兼職工作)將成為主要的勞動(dòng)形式，參與其中的勞動(dòng)力人數(shù)占到了總勞動(dòng)力的 50%。另一項(xiàng)有趣的統(tǒng)計(jì)顯示，有 43%的自由職業(yè)者是千禧一代。了解這一點(diǎn)很重要，因?yàn)楝F(xiàn)在美國(guó)三分之一的勞動(dòng)者是千禧一代。

　　那么為什么會(huì)有如此龐大的自由職業(yè)者人群呢?原因在于技術(shù)的進(jìn)步使更多工作可以遠(yuǎn)程完成;數(shù)字經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展;兼職勞動(dòng)力不斷增加;以及勞動(dòng)力增長(zhǎng)和減少。

　　更重要的是，人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，作為自由職業(yè)者，他們可以賺到足夠的錢，還能享受靈活的、更有利于平衡工作和生活的工作時(shí)間，同時(shí)也容易向潛在的客戶推銷他們的服務(wù)。

　　由于大多數(shù)的勞動(dòng)人口將在不遠(yuǎn)的將來成為自由職業(yè)者，企業(yè)主在尋找頂尖人才時(shí)可能很快就沒有別的選擇了。所有那些既有全職工作、又在做兼職的自由職業(yè)者也要被考慮進(jìn)來(我就是這樣找到我現(xiàn)在的技術(shù)商業(yè)合作伙伴的 ，結(jié)果對(duì)我們雙方來講都很稱心)。

　　自由職業(yè)者積極參政

　　自由職業(yè)者往往對(duì)作出放棄每周 40 小時(shí)工作制的決定感到滿意。但是，這并不意味著他們不需要面對(duì)許多傳統(tǒng)勞動(dòng)者可能認(rèn)為是理所當(dāng)然的挑戰(zhàn)。

　　舉個(gè)例子，自由職業(yè)者無法享受類似“401k”計(jì)劃的傳統(tǒng)福利制度。他們還必須為保險(xiǎn)自掏腰包，并處理自雇帶來的高稅收問題。正因?yàn)槿绱耍杂陕殬I(yè)者正在呼吁政治家進(jìn)行改革——主要是針對(duì)收入和保險(xiǎn)的穩(wěn)定。既然他們?cè)诿绹?guó)勞動(dòng)力中所占的比例已經(jīng)如此之高，提出這樣的要求也是理所當(dāng)然。

　　不同規(guī)模的企業(yè)在面對(duì)自由職業(yè)者時(shí)都需要了解這些擔(dān)憂。

　　自由職業(yè)者要求改革是一碼事，他們也有可能不會(huì)付諸行動(dòng)。然而事實(shí)是，自由職業(yè)者正在向政治家表達(dá)他們的擔(dān)憂。令人吃驚的是，這個(gè)國(guó)家的近 5400 萬自由職業(yè)者中，有 86%都聲稱他們將在 2016 年大選中投票。

　　形象地說，這一數(shù)字比幫助羅納德·里根(Ronald Reagan)和比爾·克林頓(Bill Clinton)在總統(tǒng)選舉中橫掃對(duì)手的選民人數(shù)還要大。另外，62%的自由職業(yè)者會(huì)把票投給支持自由職業(yè)者利益的候選人。

　　不管是通過改革政府的規(guī)定還是通過保持競(jìng)爭(zhēng)力來消除擔(dān)憂，不同規(guī)模的企業(yè)在面對(duì)自由職業(yè)者時(shí)都需要了解這些擔(dān)憂，并需要拿出方案化解這些挑戰(zhàn)。對(duì)大多數(shù)自由職業(yè)者來說，這是一個(gè)重要的問題，他們也在積極行動(dòng)，確保這些改革得以實(shí)施。

　　自由職業(yè)者益處多多

　　對(duì)于我這樣的老板而言，尤其還是掌控著創(chuàng)業(yè)公司的我而言，自由職業(yè)者能帶來相當(dāng)多的好處，這些好處是全職員工所沒有的。首先，自由職業(yè)者能理解企業(yè)主每天要面對(duì)的工作和挑戰(zhàn)。從記賬、開具賬單、品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷，到在社交媒體上吸引受眾，他們對(duì)這些工作多少都了解一點(diǎn)。因?yàn)樽杂陕殬I(yè)者自己就是老板，他們完全能意識(shí)到這些工作，也很清楚它們對(duì)企業(yè)的成功有多重要。

　　和一個(gè)剛畢業(yè)、可能從未納過稅、寄過發(fā)票或樹立和維護(hù)過一個(gè)品牌的人相比，自由職業(yè)者幾乎毫無疑問已經(jīng)有了這些經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)你正在創(chuàng)建公司時(shí)，自由職業(yè)者也許能在這些領(lǐng)域?yàn)槟闾峁椭?。即使你的公司已?jīng)建立，他們至少也能熟知和尊重這些職責(zé)。例如，他們不會(huì)因?yàn)橥蝗辉谏缃幻襟w上冒犯你的客戶而傷害你的品牌。

　　自由職業(yè)者多是群英薈萃

　　雇用自由職業(yè)者的另一個(gè)好處是，他們是各自領(lǐng)域里的專家。他們有多年的經(jīng)驗(yàn)、成果和推薦人為他們工作做后盾。即使很年輕(很多人都是如此)，他們也仍然是最能勝任他們的工作的人。讓他們加入公司之前，除了看簡(jiǎn)歷，你還可以仔細(xì)分析他們所做工作的實(shí)實(shí)在在的例子。

　　無論是文案、平面設(shè)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、客戶服務(wù)代表，還是社交媒體策劃，自由職業(yè)者是各自領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，他們隨時(shí)準(zhǔn)備投入到你分配給他們的項(xiàng)目中去。最重要的好處呢?得益于那些讓自由職業(yè)者可以遠(yuǎn)程工作的技術(shù)，你可以在世界上任何地方尋找最優(yōu)秀的人才。

　　最后，自由職業(yè)者還能幫助降低成本。無論你的公司規(guī)模多大，成本始終是你要關(guān)注的東西。自由職業(yè)者比雇用全職雇員更為實(shí)惠。記住，大多數(shù)自由職業(yè)者是在家工作的;你不必培訓(xùn)他們;他們一般愿意接受那些比受薪雇員的要價(jià)更低的項(xiàng)目;你也不必操心納稅或交養(yǎng)老金。

　　我已經(jīng)在自由職業(yè)者的幫助下成功地建立并發(fā)展了自己的公司。而且，我無需投入全職資源，就找到了世界上最能勝任那份工作的人，將人力物力財(cái)力發(fā)揮到了最大值。